涡阳县龙山镇：“多举措”推进非公企业党建和企业融合发展 今日热闻

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专稿：为进一步抓好非公企业党建工作，充分发挥非公党组织战斗堡垒作用，亳州市涡阳县龙山镇党委积极探索符合非公企业特点的党建工作新思路，努力推动党建工作与企业发展同频共振、互助共进，“多举措”推进党建和企业融合发展。

加强领导，建立党建长效机制。镇党委定期研究非公企业党建工作，加强对党建指导员管理，建立健全日常管理制度。督促非公党建指导员履职尽责，按照“组建一个，规范一个”要求，确保企业按照要求落实“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等党内组织生活制度，同时加大对非公企业党支部书记、党建指导员和党务工作人员的培训。每季度开展督查非公党支部建设情况，针对存在的问题现场进行反馈、列出问题清单，并就整改工作提出明确要求和时限，督促非公党支部立行立改。

分类指导，落实党建全覆盖。针对辖区内的13个非公企业党支部，镇党委制作党建指导员联系表，选派第五批非公企业和社会组织党建工作指导员实现“点对点”上门走访企业，助力企业开展党建活动。指导规范组织生活，建立非公党建台账，结合“主题党日”组织观看红色电影、优秀党员教育电视片等活动，充分调动企业党员干部和职工群众的积极性、主动性和创造性。镇领导班子结合日常工作，定期带头联系开展企业走访活动，为辖区企业提供“有温度”的服务，了解企业生产经营状况，帮助企业协调解决融资、用工等发展难题30余件。

扩大影响，实现党建和企业融合。通过召开座谈会、学习会等形式加强对非公企业经营者的教育和引导，引导企业按照“党建+产业”开展特色党建工作，把企业文化融入到党建工作。充分发挥党员示范作用，指导非公企业党组织设立党员先锋岗、示范岗10余个，推动党员在生产和项目一线打头阵、当先锋，引导非公企业党员职工担当作为，促进企业发展。同时将企业优秀员工、业务骨干吸收到党员队伍中，定期开展党员职工培训班，加强党建业务融合，促进党建在非公企业的落地落实。

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