思南县：定向培训新型工业化技能人才 热闻

近日，思南县中级电工培训班开班，本次中级电工培训前期经过大量的摸底调查，走访企业，向企业直接对接用工需求和岗位要求，遴选从事6年及以上的电工从业者和拥有初级电工证书4年及以上的从业者，集中培训30天，参训学员共60人，主要来自移动公司、电信公司、巨鼎实业、花滩子电站、乌江酒店、尊龙物业、宏瑞地产等重点企业电工专业岗位从业人员。

据了解，思南县聚焦新型工业化人才发展需求，根据职业技能培训高质量发展的要求，围绕县内规上企业、工业园区企业、通讯运营公司、物业公司的产业升级和岗位提升需求，积极在培训质量和培训品牌方面下功夫，大力开展“菜单式”“定岗式”“订单式”培训，着力提升专业岗位产业工人就业能力，促进广大劳动者就业增收。

(资料图片仅供参考)

培训现场

“我刚从广东回来，是听说政府要开展免费电工培训特意回来学习的，现在在外面打工全都要求持证上岗。”自来思南县兴隆乡合心村的王朝美说。

据悉，为提高培训的实用性和针对性，本次培训结合企业生产特点以分段式和顶岗式培训模式，围绕县内重点企业发展需求和广东沿海企业的岗位要求，坚持把提升就业技能作为提高劳动者务工收入为重要举措，深入实施产业工人职业技能提升工程，推广开展中级职业技能等级证+特种（设备）作业操作证“双证书”培训，着力培养产业发展所需的技能人才，为企业发展提供技能人才支撑。

“此次培训班是为满足思南电工行业转型升级的要求开设，根据围绕“四新”主攻“四化”，奋力推进高质量发展的要求，技能培训要服务产业，培养高质量的产业工人是企业发展的需求，是助推企业发展的动力，是企业打造核心竞争力不可或缺的关键要素。”思南县就业局局长王夕正说。

围绕企业（产业）发展人才先行战略，思南县将持续开展重点企业和行业的中高级技能人才需求摸底，以技能培训作为服务企业（产业）发展的主抓手，全力提升劳动者素质。同时，借助乌江通航带来的劳务需求，积极打造“乌江船工”专项技能培训品牌，进一步助推思南企业转型升级和产业发展。

贵州日报天眼新闻记者江婷婷

编辑朱登芳

二审陈露

三审张齐

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