航空工业自控所：“揭榜挂帅”一等奖有什么？

在刚刚结束的庆祝建团101周年暨五四青年表彰大会上，对25支揭榜团队进行了表彰，持续一年的青年“揭榜挂帅”取得了圆满的成功！

【资料图】

什么？你在问什么是青年“揭榜挂帅”？赶紧看看我们去年的启动活动，“揭榜”与“挂帅”，GNC青年真会玩！不想再点开看一遍了？

十秒回顾一下

青年“揭榜挂帅”

探索创新机制，营造创新氛围的大胆尝试 。吸引有志青年大胆揭榜，配合相关政策全力保障揭榜团队攻坚克难。通过青年“揭榜挂帅”活动，提高了事找人、人配事的效率，激发了创新活力。

2022年6月发布英雄榜

2022年12月初项目中期答辩评审

2023年4月启动结题验收工作

25个项目均已完成项目立项、中期检查、现场目击、结题验收各环节，将以专项奖的形式发放项目奖金激励。

我们将分四期，从不同的角度向大家揭开青年“揭榜挂帅”的神秘面纱

本期揭秘——

赛马机制

赛马机制是青年“揭榜挂帅”活动中的一项独特机制，旨在选择两个团队共同揭榜同一项目，把两个团队的各项指标放在一起考察，实现了自组织、自激励、自约束和自协调，在良性竞争和互利合作中互相监督，共同提升。以项目完成程度评出谁是“赛马”获胜者！

这次青年“揭榜挂帅“25支团队中

仅有1个“赛马”项目

仅有2只“赛马”团队

让我们来了解一下他们吧

吴云燕团队队员：黄天鹏、刘武、李子羽

秉承解决实际工程问题的理念，我们针对两大重点问题开展了技术攻关。为了使研究工作更加贴近工程应用，我们团队结合项目背景，深入分析了实际产品中存在的需求。我们根据每一个成员的专业特长，制定了详细的工作计划，并通过季报和中期汇报制度的适时校正，使得问题收敛、进度可控。

在研究过程中，大家还承担着多个项目，虽然时间紧、任务重，但是从方案设计、算法研究、桌面测试到半物理验证都一丝不苟，按照产品研制的高标准编写报告，不遗漏一处程序漏洞、不放过一个异常现象、不降低一个性能指标。为了确保每一个问题都得到有效的解决，我们常常讨论研究到深夜。在技术导师王跃萍和魏学东副总师、行政导师周海军副部长的悉心指导以及各级领导的大力支持下，大家通力协作、全力以赴，保证项目取得了预期效果并得到了专家组的认可与赞许。

攻坚克难共拼搏，砥砺前行创佳绩。航空人勇攀高峰、勇挑重担，将自己的智慧与汗水挥洒在航空事业最需要的地方。

马跃龙团队队员：刘恒宇、薛璐璐、张宁、陈小龙

新时代惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜，在科技创新大背景下，自控所为我们提供了＂揭榜挂帅＂等科研支持平台，让我们青年通过科技创新与实践的方式，丰富自我价值，践行＂航空报国＂使命。

在此次“赛马”过程中，团队经过近一年的技术攻关，从系统设计、算法设计、仿真测试等多个维度开展工作。在项目开始阶段，团队多轮次分析调研了现有的技术方案及学术界的估计方案，针对飞机系统细致分析并整理可用观测量和先验信息，并根据调研结果设计多组技术方案开展对比验证。在算法详细设计阶段，团队集中精力对既定方案开展了工程化实现工作，开展了大量验证性试验。在方案验证阶段，团队对设计方案从多维度开展了评估优化。最终确定了一种具备成熟应用潜力的技术方案，实际技术指标均优于工程项目要求。

未来将率先结合现有产品，逐步提高工程可用性，对提升产品的飞行安全性和任务执行能力，降低飞机使用成本意义重大。

因为两支团队在项目研发过程中各展所长，良性竞争，都获得了优异的成绩，最终均取得了“揭榜挂帅”一等奖的好成绩，期待他们未来在岗位上继续发扬揭榜挂帅精神，展现奋勇创新风采！

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